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L’expert-comptable et conseille le dirigeant ou le chef d’entreprise pour la conception de ses comptes annuels, mais aussi et surtout pour tous les aspects de sa gestion. Sa mission est contractuelle. L’expert-comptable peut également assister les particuliers dans leurs obligations déclaratives fiscales, sociales et administratives. Si la passion des chiffres est essentiel pour exercer cette profession, il faut y rajouter des qualités de gestionnaire, l’esprit de synthèse, l’écoute, la diplomatie et la implication. L’expert-comptable moderne est non seulement un technicien et un gentleman d’organisation, mais aussi quelqu’un qui a un sens commercial et de bonnes qualités de communication, car c’est un travail de prospects humains et de dialogue avec des partenaires et des clients très divers. La filière de l’expertise chargé de comptabilité est attractive car elle est porteuse d’emplois et d’avenirs multiples. Ouverte, moderne et « euro compatible », elle forme à une grande palette de métiers, en cabinet ou en entreprise, autour des fonctions gestion, service comptable, financière ou de l’audit dont le développement moderne répond à la complexité croissante de l’économie et si nécessaire de transparence exigé par les tiers. Les passerelles entre l’exercice libéral et les métiers salariés sont nombreuses et à chaque niveau de diplôme, DCG, DSCG et DEC conviennent de nombreux débouchés.
tout au long de l’existence de la société, le directeur ou directeur peut donner tout ou un début de la comptabilité à un expert-comptable. Ce dernier sera donc tenu d’établir les comptes annuels ( bilan, compte de succès et annexe ) à la fin , et de réaliser les déclarations fiscales et sociales. La consolidation des comptes des groupes de société incombe de même à l’expert-comptable. De ce qui précède, l’expert-comptable peut donc jouer un rôle d’intermédiaire pour répondre aux besoins d’information service comptable et financière des plusieurs mandataires financiers ( États, banquiers, etc. ). Pouvant être demandé par l’entreprise elle-même ou par un tiers, l’audit contractuel a pour objectif d’émettre une opinion sur le compte d’une société dans le cadre d’un rassemblement, d’une achat ou d’une restructuration. Ainsi, l’expert-comptable peut être missionnée dans de nombreux domaines pour la réalisation de l’audit : audit des assurances de la structure, de la valorisation de stocks, du dispositif d’information, de la ligne d’organisation, etc. cependant, avant de pouvoir gagner le DEC, il va falloir approuver le Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion ( DSCG /bac 5 ) et réaliser 3 années en tant qu’Expert-Comptable stagiaire. par ailleurs, depuis juillet 2013, les titulaires du Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissariat Aux Comptes ( CAF CAC ) peuvent accéder au métier. malgré que le tarif des prestations soit l’un des facteurs incontournables de cet était de fait, il y également le fait que bon nombre d’entrepreneurs ne savent même pas où en trouver et comment s’y prendre, tout simplement.
La France compte plus de 16. 000 experts comptables. Ils pratiquent soit en libéral soit comme employé dans une entreprise. Avant d’ouvrir votre propre cabinet, il est plus judicieux de avoir travaillé quelques années comme employé dans une société. Être à son compte demande un large sens des responsabilités et de posséder de nombreux client potentiel. Vous serez autonome et organiserez votre agenda avec vos clients. Vous pouvez vous associer à d’autres experts comptables. la profession peut s’exercer dans le secteur public ou en société de gestion et comptabilité. Une profession prenante avec des horaires irréguliers et de nombreux trajets, où il faut savoir concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pas de direction unique pour se former au métier. On peut démarrer avec un récipient ES, S, STMG ( sciences et techniques du management et de la gestion, option CFE, fiscalité et finance de la société ) ou parfois un récipient L, option maths. Le DCG ( bac 3 ) comprend des matières théoriques ( maths, économie... ) et techniques ( comptabilité, comptabilité, droit, gestion... ). En DSCG ( récipient 5 ), vous approfondirez vos connaissances. Puis, vous effectuerez un stage de trois ans rémunéré dans un cabinet professionnel avant de passer les épreuves finales menant au DEC ( bac 8 ).
Un expert-comptable a différentes casquettes et peut vous épauler à différents degrés. D’abord, il peut réaliser la totalité des opérations et déclarations obligatoires. Tout ça dans le respect des dates imposés. Plus besoin de vous demander si vous avez bien fait toutes vos déclarations en temps et en heure, l’expert s’en s'étale sur ! Il vous épaule à comprendre le fonctionnement de votre société ( pourquoi elle est bénéficiaire ou pas, les incidences sur les fonds de roulement, etc. ) L’expert-comptable vous accompagne, en dehors de ces obligations, dans vos décisions en établissant par exemple un seuil de rentabilité et un budget disponibilités, en planifiant les investissements, en donnant des conseils juridiques, , sociaux, ou encore patrimoniaux. Vous pouvez ainsi avoir une visibilité sur le fonctionnement de votre entreprise à 6 mois ou plus. Ce n’est pas rien ! Sélectionnez de préférence capable d’assurer à la fois fiscalité et conseils. Pourquoi ? La fiscalité concerne tout ce qui touche à l’enregistrement des opérations, le fait de procéder aux déclarations fiscales et sociales, contrôler les opérations bancaires… C’est aussi constituer les livres comptables, le bilan et préparer ce qu’il faut pour constituer des dossiers de synthèse annuels. L’aspect conseil, quant à lui, est là le chef de sociétés à bien gérer son établissement. L’expert est par conséquent là pour lui fournir les éléments pour qu’il prenne les bonnes décisions. Les cabinets d’expertise sauront vous aider grâce à leurs connaissances et leur expertise. Préférez aussi les cabinets connaissant votre secteur professionnel. Ils auront une meilleure connaissance de l'estimation des stocks, de la saisonnalité de votre activité, etc.
Le commissariat aux comptes ou audit légal des comptes est une profession conseillée et autonome. Selon le statut de la structure ou du service l'accompagnement exercées par le commissaire aux comptes se basent sur une prescription médical légale et pour l’intérêt global. Mais des organisations, voulant partager une volonté de clarté auprès des tiers pour le soin de leurs images, le service du commissaire aux comptes reste le recours officiel et accepté par tous. La certification de l’examen des comptes est la compétence exclusive des commissaires aux comptes en face de l’administration et la justice. L’expert-comptable fournisse des différentes attestations selon l'accompagnement requises par l’entreprise. Le Commissaire aux comptes plutôt le job de l’expert-comptable. L’expert-comptable est un avis pour une entreprise après avoir tenu ensemble sa lettre de mission où les à propos y sont mentionnés dans les détails. Une des missions de l’expert-comptable, est la look de la fiscalité en fonction de les obligations légales. L’examen des comptes annuels est une mission confiée à un expert-comptable. Il doit entretenir et de faire la clôture des comptes annuels. Selon le code du commerce, chaque entreprise doit présenter ses comptes annuels, la création du bilan, la habillement des comptes de résultat et les annexes. L’expert-comptable veillera à la normalité et la cohérence des informations financières de la société. À la fin de sa quête, l’expert-comptable délivre une attestation de la cohérence et de la vraisemblance des comptes annuels. Une mission que l’on peut donner à un expert-comptable, le conseil de l’entreprise en matière juridique, fiscale et en gestion ; et même de prise de décision stratégique et/ou financière.
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